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Wissen & Befähigung

Academy.

Drei Wege, Digital Fitness in Ihre Organisation zu bringen: inspirierende Keynotes, Workshops zur Umsetzung konkreter Bausteine und Seminare zur Wissensvermittlung. Wir befähigen Ihr Team, die Bausteine selbst zu aktivieren.

AnfragenAlle Leistungen
Formate

Drei Formate, ein Ziel: Aktivierung.

Vom einmaligen Impuls bis zum fundierten Seminar. Jedes Format zielt darauf, vorhandenes Potenzial in Wirkung zu übersetzen — wählen Sie den Einstieg, der zu Ihnen passt.

Cosmo, Ihr Lotse durch die Academy

Cosmo ist Ihr Lotse. Welchen der drei Wege Sie auch wählen — er begleitet Sie hindurch, vom ersten Impuls bis zur Befähigung.

KeynoteDer Impuls

Ein Vortrag, der Potenzial sichtbar macht.

Energisch, greifbar, mit konkreten Impulsen. Eine Keynote macht Digital Fitness zur gemeinsamen Referenz im Raum — und weckt die Lust, die ersten Bausteine anzugehen. Drei Vorträge stehen zur Wahl:

Dauer30–60 Minuten
FormatPräsenz oder digital
Für wenEvents, Konferenzen, Führungskreise
ThemenDrei Vorträge zur Wahl
AnschlussAuftakt für Workshop, Assessment oder Mentoring
Keynote-Situation vor Publikum
01

Digital Fitness — der Mensch ist der Schlüssel, kein Störfaktor

Unternehmen investieren Millionen in neue Systeme — und doch scheitern die meisten Digitalprojekte nicht an der Technologie, sondern am Menschen."

  • Warum digitale Wirkung am Menschen entscheidet, nicht an der Software
  • Wie Selbstwirksamkeit und Vertrauen Wandel ermöglichen
  • Konkrete Impulse entlang der fünf DRIVE-Dimensionen
02

Team-Fitness — warum fitte Teams mehr brauchen als moderne Tools

Ein Team ist nicht digital fit, weil es aus starken Einzelnen besteht — sondern weil sie gemeinsam wirksam arbeiten: abgestimmte Tools, gelebte Praktiken, eine gemeinsame Sprache."

  • Klare Rollen und abgestimmte Zusammenarbeit als Basis digitaler Höchstleistung
  • Vertrauen und psychologische Sicherheit als Fundament
  • Kollaborationsformate gegen digitale Silos
03

SMART Leadership — digitale Fitness ist Führungsaufgabe, keine IT-Aufgabe

Führung ist nicht das letzte Glied der Transformation — sie ist das erste. Digitalisierung beginnt oft mit Aktion, aber selten mit Orientierung."

  • Strategische Klarheit als Schlüssel digitaler Wirksamkeit
  • Gemeinsame Zielbilder, die Aktionismus verhindern
  • Systemisch denken, menschzentriert führen, adaptiv handeln
Workshop-Situation am Whiteboard
WorkshopDas Tun

Ein Tag, ein aktivierter Baustein.

Hier wird nicht nur vermittelt, hier wird aktiviert. Im Standard-Format arbeiten wir an einem Tag gemeinsam einen konkreten Aktivierungsbaustein durch — am Vormittag Impulse und Kontext, am Nachmittag die Bearbeitung. Moderiert, begleitet, mit einem Ergebnis, das im Alltag weiterläuft.

Dauer1 Tag · Präsenz, moderiert
BeteiligteFührungs- oder Projektteam, 6–12 Personen
AufbauVormittag Impulsvermittlung, Nachmittag Bearbeitung des Bausteins
ErgebnisEin begonnener Baustein mit messbarer Wirkung
AnschlussAktivierungs-Sprint zur konsequenten Umsetzung
AuftaktAnkommen & FokusDen Baustein und das Ziel des Tages gemeinsam schärfen — worauf es heute ankommt.
VormittagImpulsvermittlungWissen, Impulse und Kontext rund um den Baustein — die Grundlage für die Bearbeitung.
NachmittagBearbeitung des BausteinsGemeinsam ins Tun: vom Warnsignal zur ersten realen Anwendung im echten Kontext.
AbschlussTransferWer macht was weiter? Der Aktivierungsnachweis wird verabredet.
SeminarDas Wissen

Wissen je Dimension — fundiert vermittelt.

Der Seminar-Weg: Wir vermitteln das Wissen, damit Ihr Team die Bausteine eigenständig aktiviert. Pro DRIVE-Dimension gibt es ein zweitägiges Seminar — als ganzes Bundle oder einzeln, online als Webinar oder vor Ort im Unternehmen.

Dauer2 Tage je Dimension
FormatOnline (Webinar) oder vor Ort
TeilnehmerTeams — einzeln oder als ganzes Bundle
MethodenWissensvermittlung je DRIVE-Dimension, praxisnah
ErgebnisTeam aktiviert Bausteine der Dimension eigenständig
Seminar — online oder vor Ort
D

Direction

Zukunftsbild, Zielklarheit, Priorisierung — Richtung, die im Alltag ankommt.

R

Readiness

Kompetenz, Lernen, Führung, Wandelkraft — Menschen, die Wandel tragen.

I

Infrastructure

Tools, Prozesse, Betrieb, Architektur — eine Basis, die trägt.

V

Values & Organization

Werte, Rollen, Struktur, Kollaboration — handlungsfähige Strukturen.

E

Emotion & Connection

Beteiligung, Erleben, Feedback, Story — Menschen wirklich einbinden.

Eine wachsende Auswahl an Webinaren und Schulungen finden Sie zusätzlich im Digital Fitness Hub.
Das Ziel

Fünf Fitness-Level. Ein Aufstieg.

Cosmo begleitet Sie Stufe für Stufe — vom reaktiven Level 1 zur antizipativen Gestaltung auf Level 5. Am Ende steht die nachweisbare Befähigung Ihrer Organisation.

Die fünf Fitness-Level ansehen →
Cosmo erklimmt die fünf Fitness-Level
Stufe für Stufe
Cosmo mit Zertifikat — nachweisbare Befähigung
Befähigung am Ziel
Unser Ansatz

Inspirieren. Befähigen. Verankern.

Academy-Formate sind keine Informationsveranstaltungen. Sie schaffen gemeinsame Sprache, befähigen Ihr Team, Aktivierungsbausteine eigenständig umzusetzen — und bleiben im Alltag spürbar.

1

Individuell konzipiert

Inhalte, Tiefe und Methodik werden auf Ihre Gruppe, Ihre Fragen und Ihren Kontext abgestimmt.

2

Auf Aktivierung ausgerichtet

Kein Wissen für die Schublade. Jedes Format zielt auf einen konkreten Aktivierungsbaustein und eine messbare Wirkung.

3

Nachhaltig verankert

Auf Wunsch mit Transferaufgaben und Reflexionsformaten. Wo persönliche 1:1-Begleitung gefragt ist, geht es nahtlos ins Mentoring über.

Academy anfragen

Welches Format passt zu Ihrer Situation?

Beschreiben Sie kurz Ihre Anforderung – wir entwickeln gemeinsam das passende Format, vom einmaligen Impuls bis zum fundierten Seminar-Bundle.

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Kostenlos · Unverbindlich · 30 Minuten